公司清算是指在经营不善或者因为自身原因要结束公司不能继续经营时，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。公司注册和公司解散清算同样需要处理大量的问题，并不能因为公司要解散了就有所松懈。下面就跟随小编来认识一下公司解散清算的时间和债务的相关问题吧。

　　一、公司什么时候可解散清算?

　　公司解散，是指业已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止其积极的业务，并开始处理未了结事务的法律行为，公司宣布解散后，为保护债权人利益，必须成立清算组进行清算，那么公司何时可解散清算?原因主要有以下几个：

　　（一）公司章程规定的营业期限届满。公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限，又未强制要求公司章程规定营业期限，因此，营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果公司章程中规定了营业期限，在此期限届满前，股东会可以形成延长营业期限的决议，如果没有形成此决议，公司即进入解散程序。

　　（二）公司章程规定的其他解散事由出现。解散事由一般是公司章程相对必要记载的事项，股东在制定公司章程时，可以预先约定公司的各种解散事由。如果在公司经营中，规定的解散事由出现，股东会可以决议公司解散。

　　（三）股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过；股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过，股东会或股东大会可以做出解散公司的决议。国有独资公司因不设股东会，其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门做出。

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚时，必然引起公司解散。在程序上，公司应当停止经营活动，依法进行清算，并于清算结束后办理注销登记。

　　二、 公司解散清算的债务有哪些?

　　无论是解散清算还是破产清算，都应该编制清算方案，在方案中具体列明企业债务，那么公司解散清算的债务有哪些?具体包括以下四类债务：

　　（一）清算费用；包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。

　　（二）应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费，包括职工养老、疾病、死亡、伤残、生育、失业等特殊情况下的社会保险费用。职工工资和社会保险都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，首先支付两费。

　　（三）应缴纳的税款。企业清算时，应当以整个清算期间作为一个纳税年度，依法计算清算所得及其应纳所得税。

　　（四）公司一般债务。解散清算中由于能够足额偿还债务，完整保护债权人的利益后公司仍有剩余，一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限，主要原因是解散清算中公司有剩余财产，而破产清算中，由于破产企业财产不足以清偿债务，债权人的债权不会得到全额或完整的保护，则债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此，按照债权平等的原则依照各自的比例清偿。

　　关于公司解散清算的相关问题已在上述文章进行详细解说，公司宣布解散后，为保护债权人利益，必须成立清算组进行清算。如果你对此还不清楚的话，或者想获取更多关于泉州公司注册的相关信息，可以咨询我们在线客服，或者直接来电免费咨询我们的专业人士为你讲解。