注册人力资源公司所需流程

　　随之中国人力资源制造行业持续迈向系统化，因而市区出現了许多新开设的人力资源公司。假如确实要想市区申请注册一个人力资源公司得话，

　　最先应当对申请注册人力资源公司的标准有一定的掌握!

　　一、申请注册人力资源公司标准：

　　1、理应是单独机构，主要从事职业中介等职业介绍类业务流程。

　　2、法人代表和负责人需有 3 年左右劳动人事工作经验，负责人和工作员理应具备普通高中左右学历，历经专业技能培训，并获得相对的技术专业资质。

　　3、进行职业介绍业务流程主题活动的场地理应具有下列标准：

　　( 1)办公及经营地的房子应是商业服务用地;

　　( 2)办公及经营地的总建筑面积高于 50 平米;

　　( 3)办公及经营地如果是租用的，租赁协议期在一年左右。4、获得营利性职业介绍批准还理应合乎下列标准：

　　( 1)企业或是非法定代表人理应有 5 名左右的职业介绍艺人经纪人;

　　( 2)合伙制企业理应有 2 名左右的职业介绍艺人经纪人;

　　( 3)个人独资理应有 1 名左右的职业介绍艺人经纪人。5、有完善行得通的工作制度。

　　6、法律法规、政策法规要求的别的标准。

　　二、申请注册人力资源公司程序流程：

　　1、服务性职业介绍机构、市属企业举行的非营利性职业介绍机构的开设能够向市劳动保障局提交申请，经市劳动保障局审批同意后，发送给《职业介绍许可证书》。

　　2、区(县)属企业举行的非营利性职业介绍机构的开设能够向所在城市的区(县)劳动保障局提交申请书，经区(县)劳动保障局审批同意，发送给《职业介绍许可证书》并报市劳动保障局办理备案。

　　3、生产经营性职业介绍机构的开设能够向所在城市的区(县)劳动保障局提交申请。营利性职业介绍机构的批准管理方法实施告之服务承诺。区(县)

　　劳动保障局对营利性职业介绍机构申请书评审后，向申请者发送给《营利性职业介绍批准通知单》(下称《通知单》)。申请者接纳《告

　　知书》的，理应在《申请者保证书》上签名后递交区(县)劳动保障局。

　　4、拟开设职业介绍支系机构的，应按(一)至(三)项程序流程申请办理有关办理手续。

　　5、职业介绍机构需变动相关新项目的，应按(一)至(三)项程序流程申请办理变动办理手续。

　　三、申请注册人力资源公司限期：

　　区(县)劳动保障局在接到申请者签定的《申请者保证书》后 5

　　个工作日开展审批，审批愿意的，发送给《北京职业介绍许可证书》并报市劳动保障局办理备案。

　　区(县)劳动保障局应在 60

　　日内对已发送给《职业介绍许可证书》的营利性职业介绍机构就《通知单》的各类內容开展核查和查验。满足条件的，准许运营;满足条件的，撤销批准资质并告之工商企业管理单位，另外在新闻媒体上开展公示。

　　对服务性职业介绍机构、市或区(县)属企业举行的非营利性职业介绍机构，市或区(县)劳动保障局审理申请办理后， 20

　　个工作日内做出审批是否的决策。

　　四、申请注册人力资源公司原材料：

　　1、申请报告;

　　2、办公及经营地的房子特性及总面积证实，租用房子附租赁协议;

　　3、历经专业技能培训并获得相对的技术专业职业资格证;

　　4、工作员学历，学历证书;

　　5、机构法人代表及负责人的学历证书及 3 年左右劳动人事工作经历证明;

　　6、机构管理方法规章和规章制度;

　　7、开设营利性职业介绍机构还须出示《营利性职业介绍机构申请者保证书》及艺人经纪人职业资格考试考评及格证实。